（二）政策法规部副主任

主要职责：

1.负责组织制订集团公司法治建设、合规管理、制度建设及全面风险管理规划和年度工作计划，并推进实施；负责跟踪法治建设、合规管理及全面风险管理相关政策和主管部门要求，并组织研究贯彻落实；

2.负责集团公司法治管理体系建设和法律风险防控机制建设，组织开展法治宣传教育以及普法工作；

3. 负责组织集团公司重大法律纠纷管理、协调和应对工作；

4.负责组织集团公司总部重要事项的法律审核、法律诉讼仲裁及非讼法律事务工作以及总部规章制度体系设计和制度建设管理；

5.负责组织牵头全面风险管理，开展合规管理工作；

6.负责协助主任开展内部管理，开展分管处室员工队伍建设和日常管理。

任职要求：

1.具有企业、科研院所、相关单位相应层级职务或以上单位3年以上正处级（或相当层级）领导任职经历；

2.具有企业法律顾问资格或法律职业资格证书；掌握系统的法律专业知识，熟悉工业企业法制管理，具有比较丰富的法律管理研究工作经验或具有制定重要制度的相关经验；熟悉海事海商法规者优先；

3.熟悉国家有关企业法制领域的政策法规及国际规则，掌握央企法治建设、合规管理、全面风险管理工作、制度建设情况和整体发展趋势；熟悉并掌握前述工作领域的政策精神、指标要求、开展模式及运作方式；

4.具备良好的研究能力、文字能力和管理指导能力。