1、在部门经理指导下，编制各种销售计划、目标责任和考核指标定期向领导上报销售计划的完成情况

2、制定各项业务流程及营销管理体系，协调各部门的市场工作衔接，对各业务模块的市场拓展提供支持和保障；

3、协助领导负责抓好营销人员的考核、考评与管理教育工作。

课程全部结束，能全职到岗的优先考虑

任职要求

1、18到24岁，要求中专及以上学历，经验不限；

2、具备文案功底，有较强的数据分析能力，能够讲本部门报表、文档描述到位；

3、工作富有责任心，踏实严谨，服从上司的工作安排.

福利待遇：

1、底薪：4200+个人奖金+团队奖金+业绩提成+五险一金，加入公司半年以上人均月薪8000-12000；

2、每周双休，法定节假日休息；

3、表现优秀者可参加公司每两个月一次的国内游；

4、当月生日人员享受神秘礼物一份，公司所有人为你庆生；

5、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台；

6、公司提供住宿，水电费全免，宿舍拎包入住、距离公司十分钟路程；