招聘的基本要求如下：
1、遵守国家法律、法规，无犯罪记录，品行端正，身心健康，为人正直、保密意识强；
2、本科以上学历，硕士博士优先；
3、要求性格文静、能专注学术研究，上班时间能够坐得住，心能静下来做事（主要工作内容为根据教研和机关事业单位下达的任务要求，与带队教授参与管理咨询实操，整理、编写文案、开发测评题库等）；
4、爱学习、理解领会能力强；
5、工作敬业、积极主动、做事耐心、细心认真、严谨，具有很强的责任心和团队精神；
6、知识要求：本专业知识储备丰富，跨专业知识涉猎广泛，综合素质高；
7、具备较强的压力承受能力；
8、具备优秀的文字理解与表达能力；
9、能熟练操作电脑办公软件（Word、Excel等）。
10、应聘成功后能够签约3年，要求3年内没有跳槽的计划（外地生源有安家费）。