岗位目的
负责经销商的开发与管理，大客户谈判，促使合同的签定，并达成招商回款任务。

工作职责及内容：
1、在招商组长的领导下，开发多种招商手段，完成个人招商计划目标；协助招商组长完成本小组各项工作。
2、按照公司招商流程及工作制度完成日常招商工作，负责客户的邀约、接待和商务谈判。
3、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新客户，拓宽招商渠道，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。
4、积极开展市场调研、分析和预测，为上级及时提供有效的商业信息。
5、协助市场人员完成招商首笔货款及相关前期市场工作；
6、在市场运营过程中配合市场部开展经销商维护、政策解释等工作；
7、学习、吸收行业及其他公司知识、经验，为公司业务开展建言；
8、部门领导安排的其他工作。

任职资格要求：
1、年龄22-—36岁为宜；
2、酒水、零售或其他相关行业销售管理经验，熟悉所属行业的运作模式、营销模式，具备丰富的行业销售经验及市场开发经验；
3、有强烈的事业心，（敢于挑战，追求高额提成）者优先考虑；
4、具备较强的沟通能力及谈判能力，思维严谨，责任心强，吃苦耐劳，能适应出差者优先考虑。