岗位职责：1、负责对所辖员工的岗位技能培训，并做好培训记录； 2、负责日常工作安排，监督落实各岗位工作职责； 3、起好带头作用，以身作则，调动员工积极性，高质量，高效率完成所辖部门的工作任务； 4、主管工作属现场管理，及时了解员工思想和生活动态，解决工作中的问题，及时向领导汇报； 5、严格本部门考勤制度，安排好员工轮休（补休）以及节假日休息，确保本部门工作有条不紊； 6、完成领导交办的其它事项。
岗位要求： 1、年龄45岁以下 ，有物业管理或保洁主管经验优先 3、有责任感，做事认真，吃苦耐劳，乐于奉献