一、招聘岗位
　　客服代表
二、招聘条件
（1）具有全日制大专及以上学历，年龄不超过35周岁；
（2）具有良好的职业素养及责任心、良好的沟通协调能力和较强的服务意识；
（3）普通话标准，吐字清晰，声音甜美；
（4）熟悉Word、Excel等基本办公软件操作技能，文字录入水平在40字/分钟以上。
三、薪酬福利
　　员工薪酬由基本工资及绩效工资组成，绩效部分主要考核员工话务数量及话务质量，无销售任务压力。员工享受五险及其他工会福利，按照劳动法享受相关节假日待遇，以及餐补、交通补贴、通讯补贴、降温费、取暖费、生日礼金、年节物资等。实施《员工关爱计划》，每年组织员工体检，每季度组织员工集体生日会，重要节日向员工家属慰问等。具体薪酬待遇面议。
四、职业规划
　　一方面，实施“三师六员”技术序列管理制度，按照“以岗定薪、岗变薪变”的原则，根据员工岗位、学历、年限、技能等级进行合理评聘，使员工薪酬得到可靠保障。另一方面，每两年组织一次管理岗竞聘，为员工提供畅通的晋升渠道。