岗位职责
负责景区景观方案设计和后期效果处理。
任职条件
1.风景园林、城市规划、建筑和艺术设计等专业，硕士、本科可为应届生，专科生两年以上规划设计工作经验；
2.具有较强的景观方案设计能力和图面后期处理能力；
3.熟练使用PS，CAD，SU，LUMION等制图和建模设计相关制图软件；
4.参与项目汇报等全程工作；
5.配合建筑设计类项目的拓展和技术支持工作。

其它待遇说明： 本公司薪酬待遇在省内同行业中属于领先水平。公司根据所聘用岗位提供相应的岗位薪酬，薪酬由基本工资和绩效工资两部分构成，其中绩效工资根据规划项目实行绩效奖励。基本技术人员基本工资为，专科3000、学士3200元、硕士3800元，试用期工资为专科2000元、本科2300，硕士2600元。绩效工资按项目工作量提成，每个项目总绩效费为项目总金额的15～25%（具体按照项目大小归档百分比，项目小比例高、项目大比例低），课题组成员按照每个人承担的工作量进行分配。
特别注明：有三年以上工作经验、能独立承担旅游规划项目的优秀项目负责人年薪采取“下保底上不封顶”政策，即：若公司项目不多，按照基本工资加绩效的算法，年薪达不到15万的，公司实行保底制，确保年薪总额达到15万；若公司项目多，按照基本工资加绩效的算法，年薪超过15万的，公司实行不封顶制，算出是多少得多少。（此项可面谈）
试用期原则上为2个月，经公司考核合格后，正式聘任相应岗位职务，并签订聘用劳动合同，享受国家规定的法定双休和节假日，执行年度体检，出差有差旅补助，一年三节的公司发放福利待遇，严格按国家规定缴纳五险一金，档案挂靠人才交流中心。
本单位工作地点: 南昌市 。