淮北阳光电力服务有限责任公司位于安徽省淮北市杜集区，成立于2004年09月30日，注册资本800万元，下辖濉溪分公司，主要从事淮北市三区一县范围内供用电营业服务，以及城农网运行维护、施工安装维修、用电客户服务等业务。

一、报名条件及招聘岗位需求

(一)报名基本条件

1.应聘人员应为国家统招计划内普通高等院校2024年应届毕业生，全日制大专及以上学历，主修专业为电工类、电子信息类专业，于2024年7月31日前取得相应毕业证、学位证，学籍/学历相关信息须在中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn)可查证。

2.硕士研究生年龄一般在28周岁及以下(1996年7月1日及以后出生，以身份证为准，涉及年龄以此类推)，本科、专科毕业生年龄一般在25周岁及以下。

3.应聘人员须遵守国家法律法规，诚实守信，责任心强，具有良好的思想品德，无不良诚信记录及严重违反校纪校规记录。专业基础扎实，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神。身心健康，适合从事农网运行维护与检修、供电所综合业务岗位工作，无妨碍电力生产工作的疾病或生理缺陷。认同企业核心价值观，服从企业安排。

(二)招聘岗位需求

1.本批次招聘计划：8人。

2.用人单位：淮北阳光电力服务有限责任公司及所属县域分公司。

3.岗位需求及招聘专业

招聘人员均在乡镇供电所从事农网运行维护与检修、供电所综合业务岗位工作。其中，农网运行维护与检修岗位需从事登杆作业，男生优先。

招聘单位名称	供电所	需求岗位	招聘专业	需求 人数
淮北阳光电力服务有限责任公司	杜集中心供电所	供电所综合业务	计算机网络技术等电子信息类专业，供用电技术等电工类专业	1
淮北阳光电力服务有限责任公司	烈山中心供电所	农网运行维护与检修	供用电技术、电力系统自动化等电工类专业	1
淮北阳光电力服务有限责任公司濉溪分公司	双堆中心供电所	农网运行维护与检修	供用电技术、电力系统自动化等电工类专业	1
淮北阳光电力服务有限责任公司濉溪分公司	四铺中心供电所	农网运行维护与检修	供用电技术、电力系统自动化等电工类专业	1
淮北阳光电力服务有限责任公司濉溪分公司	孙疃中心供电所	农网运行维护与检修	计算机网络技术等电子信息类专业	1
淮北阳光电力服务有限责任公司濉溪分公司	五沟中心供电所	农网运行维护与检修	供用电技术、电力系统自动化等电工类专业	1
淮北阳光电力服务有限责任公司濉溪分公司	韩村中心供电所	农网运行维护与检修	供用电技术、电力系统自动化等电工类专业	1
淮北阳光电力服务有限责任公司濉溪分公司	铁佛中心供电所	农网运行维护与检修	供用电技术、电力系统自动化等电工类专业	1

二、招聘工作安排

招聘流程：信息发布→应聘报名→简历筛选与资格审查→考试考核(体能测试、笔试、面试)→人选确定→公示、体检→录用签约。

(一)应聘报名

报名时间：2024年5月14日至2024年5月21日，届时报名系统将关闭，逾期不予受理。

报名网址：zhaopin.seevr2017.com。

报名方式：应聘人员登陆网站，在招聘公告中找到“淮北阳光电力服务有限责任公司2024年招聘公告(第一批次)”点击进入，点击右上角“在线报名”，填写个人信息，提交报名。注意只能选择安徽省16个地市其中一个招聘公告进行报名，学籍验证码需保证在2024年9月底前有效。

(二)简历筛选与资格审查

1.简历筛选：招聘工作组对照报名基本条件，对应聘人员进行简历筛选，核验学籍验证码，择优确定通知参加现场资格审核人选。未通过人员不再另行通知。

2.现场资料审核需携带材料：①学籍验证报告;②身份证原件及复印件;③已取得的学历、学位证书及其他相关证书原件及复印件;④《应聘登记表》(报名成功后在我的投递页面导出)纸质签字版;⑤在校成绩单。现场审核环节必须由应聘者本人参加。资料审核未通过者不再参加后续考试考核。

(三)考试、考核

1.体能测试。要求10*4折返跑14秒3以内、男子1000米/女子800米4分30秒以内，达标者方能进入考试环节。

2.考试。考试分为笔试(60%)和面试(40%)环节。进入面试人数根据笔试成绩、应聘人数、招聘人数等因素确定。

具体时间、地点以短信、电话或现场通知为准。未进入面试者不再另行通知。

(四)公示、体检

根据考试综合成绩择优确定拟录用人员并通知体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》开展。要求身体健康，能适应电力企业工作。患有以下疾病者，不符合招聘岗位要求：(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合登高作业;(5)其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。对体检合格的拟录用人员进行公示，公示有异议、经核实不符合录用条件的，不予录用。

(五)录用签约

根据有关规定办理录用入职手续，录用人员与招聘单位签订劳动合同，首次订立劳动合同原则上为三年，试用期为六个月，试用期考核不合格者解除劳动合同。录用人员不得跨县域调动。

资格审查工作贯穿整个招聘过程，任一环节发现应聘人员不符合招聘条件的，招聘单位均可终止该人员的后续流程。

三、注意事项

1.应聘人员所提供的应聘材料必须真实有效。有下列情形之一的，将取消应聘人员的考试和录用资格：

(1)应聘过程提供虚假信息的;

(2)在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

(3)破坏公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;

(4)应予取消资格的其他情形。

2.请应聘人员保持通信通畅。如出现无法联系、未按时参加现场资料审核、未按时参加体能测试、考试及体检等情况，视为自动放弃应聘资格。

3.公司不组织任何形式的考前培训，任何针对招聘考试的辅导班、考试教材、复习资料，均与公司无关。

4.公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

5.参加体能测试、笔试、面试及体检的交通、食宿费用自理。

6.已参加省内供电服务公司定向培养人员不允许参加此次招聘。

四、薪酬待遇

试用期薪酬待遇执行供电服务公司新入职员工薪酬待遇相关规定。试用期满考核合格后，按照所在供电服务公司薪酬体系常态管理，购买五险一金，享有公司规定的福利待遇。

五、其他

咨询电话(仅招聘期间工作日接受应聘者本人咨询)：

李老师：0561-3233875

陈老师：0561-3127081。

六、本公告最终解释权归淮北阳光电力服务有限责任公司。

淮北阳光电力服务有限责任公司

2024年5月14日

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