1、行政助理负责协助主管或者经理完成日常工作，准备会议文件报表等。 2、根据公司的相关工作要求，制定相关工作计划，形成文件传达给公司各个部门。 3、协助行政主管完成公司相关规章制度的制作和审核，并协助执行...

岗位职责： 1、协助总经理制定、贯彻、落实公司经营发展战略、计划，实现公司生产经营目标； 2、组织编制公司年、季、月度生产经营计划及达成的目标，报请公司批准后，监督、协调各部门执行、达成。 3、协助总经理开...

岗位要求:：1. 负责售后电话的接听、咨询和投诉的跟踪处理，用户档案信息收集及反馈；2、负责中心派工的维修、安装单，核实单据是否派出，完善维修、安装信息，反馈信息；3. 接待来访人员应热情礼貌， 保持辖区卫生干...

工资待遇:底薪2500——5000＋高额提成 ＋绩效＋ 年终奖＋全勤奖＋季度奖＋职务津贴＋培训津贴 五险一金 工作时间:上午8点30－17点30 (12点——14点30休息) 一周五天制 双休 不加班 节假日正常休息 时间自由 ...

岗位职责； 1、负责公司日常管理制度的落实； 2、负责公司工作计划、工作指令、临时工作计划的跟踪落实； 3、负责公司会议的正常召开； 4、负责公司办公用品的管理； 5、负责公司食堂、环境卫生工作； 6、协助部门经...

岗位职责： 1、负责人员招聘的信息发布、应聘者资料收集和筛选、初试； 2、负责员工入离职手续办理，劳动合同签订； 3、协助组织新员工培训及跟踪员工在职表现； 4、协助组织部门及员工绩效考核； 5、负责员工考勤管...

1、有3年以上规范企业人力资源管理经验，擅长绩效考核、人员招聘、企业培训，有人力资源管理师证优先。 2、负责建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的...