招聘销售内勤数名 岗位要求： 1、熟练使用Word文档 和EXCEL表格以及系统数据处理，工作认真仔细，有责任感，吃苦耐劳有上进心； 2、有从事钢铁行业数据处理工作经验和财务专业优先； 3、应届毕业生也可。 薪资...

1、中药学专业中专以上学历，年龄35岁以下，女性优先。 2、医药行业三年以上工作经历，专门从事产品学术资料编辑、收集等工作。 2、熟悉计算机操作，工作积极肯干，具南昌市常驻户口。

培训晋升体制 1、 入职后为新人提供专业的的带薪培训，理论与实践并重进行讲解 2、 公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台，并有公司安排阶段性的对员工进行专业知识的培训 3、针对优秀员工每年进行集中...

1、与市场人员沟通并且协助订单审核工作 2、统计和分销市场的销售数据，并且每月提供报表至人力资源部及总经理 3、根据市场的活动需求，审核试用装的多少，并且审批 4、在销售人员配合的基础上，定时完成和客户的...

阶段1：传统渠道业务员工作，负责分销达成，开发客户，终端门店水堆、陈列、冰冻化等市场基础建设。 阶段2：KA渠道工作，负责KA门店的市场基础建设，掌握KA的运行模式。 其他：负责更高岗位的销售工作；根据...

1、负责销售部门文件资料的管理、归类、整理、建档和保管。 2、负责客户信息收集、整理、归纳。 3、协助销售经理进行投标、标书制作等相关事宜。 4、协助销售经理处理公司内部流程事宜。 5、协助销售经理处理项目...

要求： 1） 大专以上学历，熟练使用办公软件； 2） 有较强的责任心、工作细致；具备良好的沟通能力和协调能力； 3） 身高160CM以上，形象气质佳。 职责：协助总经理处理日常工作中对外事务 时间：每周工作五天...

网络营销 岗位职责： 1、负责公司网站品牌和产品的网络推广； 2、根据公司总体市场战略及网站特点，确定网站推广目标和推广方案； 3、评估、分析网站的关键词等，提高网站有效点击率，利用多种宣传途径，拓宽客户...

1、负责信用卡产品宣导、知识培训、辅导答疑； 2、负责所辖渠道信用卡业绩追踪和指标达成； 3、负责所辖渠道的产品合规和风险指标； 4、负责与渠道方相关层级沟通，确保工作顺利进行； 5、完成渠道其他工作。 招...

1、负责推动并达成所辖网点的业务计划（数据追踪、分析）； 2、负责所辖网点人员信用卡推广的培训、辅导及疑问解答； 3、协助处理所辖网店信用卡问题的汇总、反馈和执行； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职...

工作职责：1、销售合同制作、下单、销售订单跟踪服务； 2、协助销售经理维护客户和市场； 岗位要求：1、学历不限，专业不限，年龄18－28岁； 2、熟悉办公软件、有文员、助理人员优；...

岗位职责:面议 任职资格: 1、女性.大专及以上学历高薪急聘 2、 2年以上销售行业工作经验,有营销管理工作经历者优先; 3.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟...

1、根据项目业务需要对产品及耗材进行询价、比价、议价，处理下单、到货跟进及验收； 2、负责公司购销合同及相关协议的起草、签订，并进行归档管理； 3、根据市场行情不断更新供应商资源库，对供应商的报价及产品等...

收藏 职位信息 销售助理 本岗位可招收实习生 【岗位职责】 在部门经理的指导下，收集、整理、分析客户信息，协助完成部门销售工作任务； 在完成培训学习后，上门拜访客户，推广产品，商谈在客户单位举行产品演示...

1.负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2.负责销售项目、产品发票信息收集、沟通以及财务开具，相关应收款对内对外核对、催收。 2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报...

招聘人数：3人 最低要求学历：高中 薪酬待遇：3000-4500元 其它待遇说明： 本单位工作地点: 南昌市 。 江西国赣科技有限公司是一家经营线上购物app为主营业务的公司，现因公司业务发展，急需招聘销售内勤3名，主要...

招聘人数：20人 最低要求学历：大专 薪酬待遇：6000-8000元 其它待遇说明： 本单位工作地点:青山湖区 南昌市高新开发区 。 1、负责公司平台的招募及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、开拓新市场,发...

1、负责评估业务渠道建设和管理； 2、有房地产评估工作经验三年以上，熟悉评估业务； 3、具有较强的市场开拓能力和人际沟通能力； 4、具有较好的客户资源优先 5、责任心强，有良好的职业道德，性格积极向上，能吃苦耐...

要求一年以上驾龄，具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，和较强的团队意识，有销售经验者优先录用。

1.负责公司内部人才的招聘工作； 2.现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 3.上级完成需求岗位的职务说明书； 4.公司所需人才的外部人力资源存量与分...