岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历收集、筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。


任职要求：
1、22-35岁，人力资源或相关专业本科以上学历；
2、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
4、熟练使用办公软件，人力资源报表的制作。

相关福利：双休、五大社会保险、三节福利、高温补贴、年假、年终奖，所有假期均按照国家法定节假日休假，办公环境良好。

联系方式：0791-87600776 17770577101 彭女士
邮 箱：sitejiuhr08@163.com