岗位职责：
1、负责公司员工社保和公积金维护、缴纳办理。
2、负责根据人事制度办理公司职员的入职、转正、调动、离职等人事手续。
3、负责公司员工考勤、日志、绩效的收集与统计。
4、负责公司各项人事、培训档案的维护、存档。
5、协助办公卫生的管理，值日的安排和督促、检查。
6、负责质量手册、程序文件、管理制度、外来文件等行政类文件的发放控制和存档。
6、负责公司常规会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集。
7、负责督促、检查、催办常规会议议定事项的办理工作。
8、协助进行来访接待。
9、负责办公用品（低值易耗品）的采购、储存管理和分发；负责其它物资协助申请人采购，及登记领用管理。
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳；
2、有较强的文字功底，撰写公文能力较强优先；
3、熟练使用Word、Excel、PPT或WPS等相应办公软件；
4、性格积极大方，乐观善交际，能与各部门协调和沟通；
5、有驾照会驾车者优先考虑。