岗位职责:

负责业务渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。

岗位要求:

A.2020年应届毕业生。

B.专业不限。

C.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

D.学生干部、社团负责人优先。

E.具有大型企业实习经验者，具有保险行业实习经验者优先。

薪资福利

A.本科生首年年收入为7万元左右

B.六险二金，公司另有带薪年休假、福利假等假期福利；

C.节假日津贴、高温补贴、司庆奖金、工作制服、年度体检等；

D.办公环境优美高端，团队氛围融洽。

职业发展

A.公司设有独特的管理与专业双线职业发展通道，提供更宽广的展示舞台。

B.公司为新人设计全周期的培养体系，提供广阔的交流平台和丰富的轮岗机会。