1.新员工入司后劳动合同的签定、员工手册发放签收、根据岗位签订保密协议、员工沟通缴纳保险种类事宜；
2.根据人员变化情况及时调整各部门岗位定编情况表；
3.负责空缺岗位人员的招聘工作，与用人部门沟通编制岗位人员职位说明书，明确岗位职责及任职要求等；
4.汇总各部门的绩效考核报表信息；
5.组织开展入职培训及在职培训；
6.维护员工关系。

其它待遇说明： 年终效益奖
本单位工作地点: 南昌市青山湖 。