任职要求：
1、企业管理、人力资源等相关专业本科本科以上学历。2、理论知识丰富，有较强的创新能力和丰富的实践操
作经验。
3、具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关
知识。10以上工作经验，8年以上企业管理工作经验。
4、具备良好的沟通协调能力及组织策划能力。
5、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力。能高效开展部门管理及组织、协调部门间运作和处理员工关系。
6、责任心强、为人正派、处事公正，工作踏实主动。
7、有良好的文字表达能力。