1）全面负责公司培训工作，包括筹划、执行、总结；

2）建立培训制度体系、讲师体系、课程体系等；

3）根据公司策略建立、完善培训制度体系、讲师体系、课程体系等；

4）负责部署及推进专项培训工作，包括整体培训项目的筹划、执行、总结；

5）负责公益志愿者组织管理。

任职要求：

1)本科学历，3年以上企业培训工作经验，具备组织管理经验优先；

2)具有较强地组织及领导能力，善于团队管理

3）善于沟通，执行力强，能适应不定期的出差。