岗位职责：
1、协助部门经理的工作；
2、在部门经理的领导下，做好人力资源的相关工作并提出合理化建议；
3、各部门人员招聘及配置；
4、公司各项规章制度建立、人员培训及考核；
5、各部门之间关系协调、员工劳动关系管理及合同管理；
6、公司会务管理；
7、公司办公车辆管理；
8、公司内、外发文草拟及文件档案管理；
9、公司印章管理及证照管理；
10、公司信息化建设管理；
11、公司固定资产管理，日常办公用品、商务礼品的采购及采购成本控制；
12、外部来访领导及客商接待，员工活动的组织等。

其它待遇说明： 包食宿，宿舍配有空调热水器，以及篮球场、娱乐室，厂区内环境优美。