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政法类
劳动法:关于员工调岗降薪的法律规定有哪些?
2019-12-20
劳动合同履行的最佳状态是“有效订立,到期终止”,但由于企业经营管理的复杂性,合同内容随经营需要和员工个人情况变化而产生变更往往在所难免,从现实情况看,调岗调薪(调岗调薪一般意味着降职降薪)已成为劳动争议高发地带,调岗调薪该如何操作? 一、企业做出调岗决定,员工是否必须无条件服从 《劳动合同法》第三十五条规定,用…
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