为深入贯彻落实习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，切实关心吸纳高校毕业生留赣就业，促进我省高校毕业生更高质量、更充分就业，为我省实现高质量跨越式发展提供充足的人才保障。根据《科技部 教育部 人力资源社会保障部 财政部 中科院 自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)等文件精神，结合我校教学科研及“双一流”建设需求，现面向应届毕业生公开招聘科研助理、医疗助理岗位。
一、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，热爱中医药事业，政治意识强，综合素质高，有高度的责任感和事业心，热爱高校工作;
(二)遵纪守法，组织观念强，作风正派，具有爱国爱校、终身学习、为人师表的职业操守，有吃苦耐劳精神和较强的责任心、创新能力及团队协作精神;
(三)身心健康，性格开朗，体貌端正，心理素质好，无不良嗜好，有较强的组织管理能力、语言文字综合能力、调查研究能力及现代信息技术能力;
(四)全日制应届毕业生。优先考虑建档立卡贫困家庭学生及湖北籍疫情地区学生。
(五)年龄一般不超过30周岁(1990年1月1日以后出生)。
(六)有特殊年龄或其他要求的以岗位招聘条件为准。
二、招聘岗位及条件
见附件
三、报名方法
(一)报名时间
自公告发布之日起至岗位招满为止。
(二)报名方式
(1)本次招聘采取网络报名的方式进行，符合条件者均可报名。凡有意应聘者，请将报名材料(毕业证、学位证、身份证等相关扫描件制成压缩文件包，以“姓名+应聘部门+岗位”命名)发至所应聘部门指定联系人邮箱，同时发送一份至人事处邮箱(jzrsc2008@163.com)报备，文件包大小不超过100M。
(2)每名应聘者只允许应聘1个岗位，请严格按照岗位招聘条件如实提交材料，并承诺提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。
四、招聘程序
(一)资格审核
资格审核以招聘部门收到的应聘简历为准，由招聘部门根据招聘公告中的岗位招聘条件，进行资格审核。
(二)岗位招聘
岗位招聘包括心理测试和考核两个环节，由各招聘部门或科研团队等自行组织选拔考核。具体考核要求及时间地点另行通知，请应聘人员保持通信畅通。
(三)体检、聘用
(1)心理测试达到常模者，根据考核成绩，各招聘部门按岗位招聘人数1:1的比例确定拟体检人员报人事处、科研处审核。
(2)学校统一组织健康体检，费用自理，具体地点和时间另行通知。
(3)体检合格且公示无异议后，办理相应聘用手续。
(4)学校科研助理采用与人才流动中心签订合同，学校用工的方式进行。学校科研助理聘期原则上为1年，聘期结束解除聘用合同。
五、薪酬待遇
学校本部招聘的科研助理薪酬待遇参照学校聘用劳动合同工薪酬待遇执行;附属医院招聘的医疗助理薪酬待遇参照附属医院相关规定执行
六、联系方式
联系人：孙老师 胡老师
联系电话：0791-87118860 87118826
学校网址：http://www.jxutcm.edu.cn/
人事处网址：http://rsc.jxutcm.edu.cn
点击下载>>>
