网站介绍
  南昌市劳动就业服务中心成立于2002年,主要业务包括公共就业服务、求职招聘、培训考证、劳务派遣、档案代理等五大版块内容。与南昌崛起人力资源有限公司、南昌市众源技能培训学校实行三块牌子一套人马合署办公。中心内设机构7个职能科室,分别为综合业务科、财务管理科、市场开发科、评价考试科、培训业务科、派遣服务科、项目运营科。

  南昌人才人事网(www.ncrcrs.com)是南昌市劳动就业服务中心利用互联网技术提供优质人力资源服务的专业网站。服务功能包括招聘、求职、中高级人才寻访、劳务派遣、劳务外包、培训(职业技能培训、职业能力培训、干部培训、党史培训、红色培训等)、人才测评命题(笔试、面试)、档案整理、档案数字化加工等人力资源全链条服务。

  (一)市场开发科。
  主要职责:负责中心未来发展规划设计;负责组织开展各类招聘活动,提供招才、引才服务,建立企业用才需求及稀缺人次、产业领军人才、高精尖人才库。
  (二)评价考试科。
  主要职责:负责提供人才评价服务;负责提供人才测评(公开招聘考试、竞争上岗考试、员工素质测评)、练兵比武、企事业单位招考、专业题库测试、专家认证以及职业技能等级鉴定等服务。
  (三)培训业务科。
  主要职责:负责为社会各类群体提供培训服务;负责提供职业技能培训、创业培训、新职业技术培训、公职类考试培训、继续教育考试培训、工伤预防培训、岗前培训、红色教育研学等各类培训服务。
  (四)派遣服务科。
  主要职责:负责为政府机关和国有企事业单位提供编制外的用工服务;负责提供劳务(人才)派遣、人力资源外包、人事委托、劳动合同管理、入离职管理、灵活用工、政策咨询、社会保险与住房公积金管理等人力资源服务;负责针对业务单位档案管理标准化需求,提供档案数字化加工与管理、“三龄二历”专审、经纪代理等服务;负责处理劳动争议、劳动合同纠纷等问题,协助企业避免用工纠纷,减少用工成本。
  (五)项目运营科。
  主要职责:负责为企事业单位提供各类赛事服务;负责提供实训基地、创业孵化基地和“5+2”就业之家运营,乡村振兴(含人才振兴)项目实施;负责微信公众号、视频号、智慧人社、网站运维等服务。