岗位职责： 1、负责建立良好的客户关系； 2、通过线上沟通的方式了解客户需求，促成良好的合作关系； 3、配合销售主管完成销售任务、做好客户信息的跟新和维护； 任职资格： 1、23-35岁，高中学历以上，男女不限...

平安银行南昌分行信用卡中心成立于2017年9月，全新的市场，多个可通过内部晋升的管理岗，过万的人均薪酬，负责信用卡及贷款销售 任职资格： 1、大专及以上学历 2、征信记录良好 3、具有较好的沟通能力，服从意识...

1、负责信用卡产品宣导、知识培训、辅导答疑； 2、负责所辖渠道信用卡业绩追踪和指标达成； 3、负责所辖渠道的产品合规和风险指标； 4、负责与渠道方相关层级沟通，确保工作顺利进行； 5、完成渠道其他工作。 招...

1、负责推动并达成所辖网点的业务计划（数据追踪、分析）； 2、负责所辖网点人员信用卡推广的培训、辅导及疑问解答； 3、协助处理所辖网店信用卡问题的汇总、反馈和执行； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职...

岗位职责： 1、在销售经理的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成或超额完成销售经营计划； 2、负责完成与客户在交车流程中的工作，同时与相关部门配合好相应的工作； 3、负责新客户的开发和老客户的巩固以及对...

岗位职责 1、通过丰富的政、商人脉资源，能优质维护高端商务往来，为公司争取更有利的资源或条件； 2、沟通协调及解决问题，在培训指导后独立完成新客户开发等工作； 3、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和...

1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．负责公司的物资、设备的采购工作； 3．负责对所采购材料质量、数量核对工作； 4．有权拒绝未经领导同意批准的采购订单； 5．负责办理交验、报账...

岗位职责 1、负责产品与网站的设计、改版、更新； 2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作； 3、对公司的宣传产品进行美工设计； 4、负责客户及系统内的广告和专题的设计； 5、负责与开发人员配合完成...

1、 制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户服务质量； 2、 维护和拓展指定区域内的客户关系； 3、 监督管理客户服务团队，提高咨询服务水平； 4、 培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改善工作质量...

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，...

岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4...

岗位职责： 1、协助财会文件的准备、归档和保管； 2、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络； 3、申请票据、购买***、准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报。 4、协助主管完成其他日常事务性工作。 ...

负责公司危化品车辆和人员的调度和管理，车辆的年审、办证等相关工作。对外与相关政府部门的沟通和协调。必须有驾照。

工作内容：填制用友U8系统的虚拟发票，核对仓库材料的进出库数据，每月填制产品成本核算表，编制新增材料编码，以及以其他相关工作。 要求:对办公软件熟悉，熟练使用相关函数公式。熟练操作财务软件，熟悉成本核算流...

岗位职责： 1、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票； 2、财会文件的准备、归档和保管； 3、协助主管完成其他日常事务性工作. 4、年度审计，汇算清缴； 任职资格： 21--35周...

工作内容;蒸发率测试以及领导安排的其他工作。 要求:中专（高中）或以上学历。吃苦耐劳，有团队意识，服从领导工作安排。 工作时间：每天8小时，一周单休，一周双休。 福利待遇：五险一金，入职满一年，免费体检，旅...

1、负责企业展会、会议、论坛、接待等日常活动的音视频拍摄和中后期制作编辑； 2、负责协调与沟通拍摄、制作过程中各环节，完成项目策划、申报选题、素材收集、制作分镜脚本等全过程，并保证成片效率及质量； 3...

1.经验不限，初中学历以上即可 2、口齿灵敏 3、接待客户，收集客户资料签合同 4.懂办公软件操作， 做五休二周末双休全勤奖高温补贴专业培训绩效奖金 联系电话：0791-82304528 地址：南昌县富山大道1089号小兰行...

1、负责企业日常品牌宣传、会务推广、展会网站等设计和编排工作。 2、负责公司产品整体UI设计、CIS形象设计等。 3、配合市场营销推广需求，及时创意制作宣传海报等平面支持工作。 4、负责本部门日常管理与...

1、完善招聘制度与流程，制订招聘计划和预算； 2、建立完善的招聘渠道以满足招聘需求； 3、拟定招聘方案，组织开展招聘工作； 4、了解公司内部培训情况，掌握各部门的具体培训需求； 5、完善公司培训体系，做好培...