任职资格： 1.大学本科及以上学历； 2.经济类、管理类、心理学等相关专业； 3. 三年以上人力资源工作经验，二年以上薪酬绩效管理实操经验； 4.系统掌握人力资源管理理论，能独立完成薪酬设计、绩效设计，熟悉工资总...

任职资格： 1、26-30周岁，人力资源相关专业本科以上学历，三年以上招聘培训主管工作经验； 2、大中型企业招聘培训板块经验者优先；有国企招聘培训经验者优先； 3、具有良好的职业道德、职业操守及团队合作意识，沟通...

任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理和心理学专业优先； 2.3年以上企业管理或人力资源管理或咨询行业工作或企业商学院经验，具备两种类型以上的工作经验优先；在多元化企业工作经验优...

薪酬待遇：800-1000元 其它待遇说明： 提供住宿、餐补、交通补贴、话费补贴、节日福利等 本单位工作地点: 南昌市高新开发区 。 职位描述投简历先登录 | 收藏职位 | 转发给朋友 | 该公司所有职位1、 协助制订完善、组...

岗位职责: 1.协助片区总经理全面负责片区人力资源规划； 2.指导、协调片区的人力资源管理与组织建设； 3.负责指导片区招聘工作，定期追踪、检查招聘工作进展，针对中高层开展招聘； 4.负责组织拟订、审批、执行本片区...

职位描术： 1、根据集团的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理。 2、根据集团总体服务质量情况和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。 3、根据各部门服务质量情况及员工素质...

1、全日制本科（二本及以上）。 2、英语专业，专业四级，口语流利。 3、头脑灵活、待人接物得体。 4、做事踏实、适当接受加班。 5、优秀应届生也可以，农村户口优先。

行政接待职位描述 岗位职责： 1、接待体系建立，并维护接待制度、流程； 2、完善接待各环节的项目管理，维护接待资料，管理接待场地等； 3、负责客户接待事宜，包括客户参观流程的安排、组织、协调、客户用餐、入住酒...

岗位职责：1、负责摄像场景布置及维护；2、负责样品管理；3、协助领导处理临时突发问题； 工作要求：1、男性，能吃苦耐劳，思维灵活，善于沟通；2、有一定的摄影及视频剪辑基础优先；

职位要求： 1、限女性，形象气质佳，年龄28—40岁，身高163cm以上，大专及以上学历。 2、 有一定的计划组织协调能力，良好的沟通能力和服务意识； 3、 熟练使用office办公软件，有一定的文字处理能力； 4、沟通能力好...

女性，年龄20-30岁，工作认真负责细心。

1、性别要求：女 2、年龄要求：22—39周岁左右，条件优秀者可适当放宽。 3、工作地点：南昌市谌家坊花园。 4、主要工作内容： A、协助及处理省内各区域经理日常销售的各项表格，会议纪要。 B、传达并监督...

1、协助部门领导管理部门内部工作，做好部门内部工作协调、衔接管理，确保部门内工作有序开展。 2、负责落实、监督和执行公司各项规章制度、劳动纪律的运行情况，促使各项工作规范化、制度化。 3、协助部门领导起草有...

女性，年龄20-30岁，工作认真负责细心。

五险一金，包吃包住，节假福利，晋升空间，年底奖金等