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职位信息
岗位职责：

1）采购管理：负责行政、人事相关物资的采购，仓库的整合，资源合理的利用；

2）文化宣传及信息的传递：根据公司要求及时推进文化宣传，及信息的收集与提交；

3）相关费用报销：负责区域本部内移动通讯费、网络费、管理层车贴、办公用品等费用的报销；

4) 5S管理：负责区域本部5S管理，确保区域办公环境、提高人员工作效率；

5）档案管理：负责各类通知、人事通讯等文件资料的存档工作；

6）固定资产管理：每年对各个项目固定资产进行整合管理；

7）大型生日会、团建、年会的筹办及接待工作；

8）企业股权、法人的行***更工作。

任职要求：

1.思路清晰，处事调理清楚

2.年龄:35岁以下，有相关工作经验优先