岗位职责：
1、组建人事行政团队，人员招聘等；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成，协助制定公司人力资源整体战略规划；
7、负责公司日常事务管理、办公用品及设备管理、文书资料管理等人事日常事务管理工作；
8、负责与总部做工作对接。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上人力资源经理及行政管理相关工作经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作管理流程；
5、沟通能力强，执行能力强。

其它待遇说明： 提供中餐、缴纳五险一金、双休、年终奖、国家法定节假日等
本单位工作地点: 南昌市红谷滩新区