任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源管理和心理学专业优先；
2.3年以上企业管理或人力资源管理或咨询行业工作或企业商学院经验，具备两种类型以上的工作经验优先；在多元化企业工作经验优先；
3.市场敏锐性及强人际关系敏感性，能够抓住和挖掘企业的痛点转化为需求；
4.文字功底强，能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等工具；
5.拥有快速学习能力、信息处理能力、沟通协调及抗压能力。
工作内容：
1.参与行业产品与解决方案的研究与分析工作；
2.实地参与客户现场的需求调研与业务方案设计，完成文档输出；
3.参与具体实施项目，对接内外部相关人员与沟通协作，保障顺利交付；
4.根据市场部门需求，提供产品、方案、专业文档等材料，市场工作；
5.完成部门日常分配的工作。